新人もブランクのある方も、ひとりひとりに寄り添う教育体制。
横浜の地で25年、地域医療を支える「さくら総合病院」が、
あなたの一歩を、全力で応援します。
給与・働きやすさ・成長環境。看護師の皆さまが本当に大切にしたい条件で、私たちは結果を出してきました。
「働く人を大切にすることが、患者さまへの最良のケアにつながる」— 私たちが信じ、実践していること。
基本給は近隣相場+15%。賞与は年4.5ヶ月分。資格手当・住宅手当も別途支給され、長く働くほど報われる仕組みです。
家庭やライフスタイルに合わせて、夜勤の有無・回数を相談可能。常勤・短時間正職員・パートまで多様な働き方を用意。
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔休暇、人間ドック補助、保養所利用、職員食堂など、安心の福利厚生を整えています。
新卒・第二新卒・復職者には、必ず先輩看護師がマンツーマンで付き添う制度。「ひとりじゃない」を実感できます。
専門看護師・認定看護師の取得を全面支援。学費・教材費補助、勤務調整、学会参加費支給など、成長を妨げません。
24時間対応の院内託児所。学童保育や急な発熱時の病児保育にも対応。働くママ・パパを全力でサポートします。
ひとつでも当てはまる方は、私たちが力になれるはずです。
新卒・第二新卒で、丁寧に育ててもらえる職場を探している方
ブランクがあって、復職に不安を感じている方
子育てと両立しながら、長く働ける環境を求めている方
夜勤なし・日勤のみで、安定した生活を送りたい方
給与・待遇面で、納得して働ける職場をお探しの方
「人」を大切にする、温かい組織で働きたい方
あなたに合った働き方が、きっと見つかります。各部署で看護師を募集しております。
病棟スタッフのリアルなタイムラインをご紹介します。
夜勤者から患者さまの状態を引き継ぎます。チーム全員で1日の流れを共有。
担当の患者さまを訪室し、検温・血圧測定・点滴交換・配薬を行います。
主治医の回診に同行し、患者さまの状態や治療方針を確認します。
職員食堂またはスタッフルームで休憩。1食300円のヘルシーランチも好評です。
チームで患者さまのケアプランを話し合います。電子カルテで効率的に記録。
夜勤者へスムーズに引き継げるよう、患者さま情報を整理します。
残業は月平均6時間以下。「定時で帰る」がスタンダードです。
さくら総合病院で実際に働く、3名の看護師のリアルな声をご紹介します。
入職直後は不安だらけでしたが、専属の先輩が1年間ずっと付き添ってくれました。技術だけでなく、悩みも気軽に相談できる環境が、私を成長させてくれました。
院内託児所があり、日勤のみ・時短勤務でスタートできました。復職プログラムで最新の医療機器も丁寧に教えてもらえて、安心して仕事に集中できています。
前職と比べて、給与体系も評価制度も明確。認定看護師の資格取得も全面支援していただき、キャリアアップが実現できました。後輩の育成にもやりがいを感じています。
新卒、復職、中途。それぞれのバックグラウンドに合わせた、段階的なサポートをご用意しています。
1年間、先輩看護師が専属で技術・知識・メンタル面までサポートします。
最新医療機器の操作研修、模擬実習、段階的な業務復帰でゆっくり慣れていけます。
専門・認定看護師、特定行為研修などの費用補助と勤務調整で、キャリアアップを応援。
まずは気軽な「キャリア相談」から。職場見学だけでもOKです。
フォーム入力は1分。お電話・LINEでも受付OK。
採用担当が条件・ご希望をヒアリング(30分)。
実際の病棟を見学。先輩看護師とお話できます。
面接(1回)。最短1週間で内定をお伝えします。
ご希望に応じた入職日を調整。研修からスタート。
横浜の地で25年、地域に根ざした医療を提供してきた総合病院です。
ご応募前に多くいただくご質問をまとめました。その他のご質問は、お気軽にご相談ください。
まずは、お話しするところから。「合うかどうか」を、一緒に確かめましょう。
キャリア相談・職場見学はすべて無料・所要時間30分〜です。